🔉Ad POTENTIEL, cabinet de recrutement et de conseil en valorisation des Ressources Humaines, accompagne ses clients dans le recrutement de Cadres, Managers et Dirigeants, ainsi que dans la détection des potentiels et l’accompagnement managérial à l’échelle nationale.
Notre engagement repose sur la qualité, la pertinence des prestations, la confidentialité, l’éthique et le respect des codes déontologiques de notre profession.
Dans le cadre du développement de notre activité recrutement, nous renforçons notre équipe dynamique et orientée satisfaction client, et recherchons :
Un·e Stagiaire Chargé·e de Recherche en Recrutement & Optimisation du Parcours Candidat
Vos missions en collaboration directe avec les Consultant·e·s confirmé·e·s :
- Comprendre le besoin de recrutement : contexte, enjeux, environnement de travail et profils recherchés.
- Rédiger, mettre en ligne et actualiser les annonces sur les différentes plateformes.
- Identifier les meilleurs talents grâce aux outils de sourcing (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, réseau interne du cabinet).
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et/ou visio en tenant compte des attentes du candidat et du client.
- Fournir des retours personnalisés aux candidats, retenus ou non, dans un cadre de respect, d’éthique et de confidentialité.
- Assurer un suivi rigoureux dans l’ATS pour garantir un reporting fiable et conforme au RGPD.
👍Votre profil :
- Formation en Ressources Humaines en cours (souhaitée).
- Sens de l’écoute, capacité d’analyse, organisation et excellente aisance relationnelle.
Ce que nous offrons :
Une intégration structurée, un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive !
Consultante en charge du dossier : Marie JOSSO – 02.85.52.32.44
Candidature à adresser à : contact@adpotentiel.fr