Vous recrutez dans le domaine de la conduite, de la sécurité ferroviaire ou des métiers de haute vigilance.

Nous vous proposons notre expertise avec l’intervention d’une psychologue agréée par le Ministère du Transport.

Ad POTENTIEL est spécialisé dans la certification et l’habilitation psychologique des conducteurs de train et pour le renouvellement des certificats d’aptitudes psychologiques à la conduite et aux fonctions de sécurité ferroviaire.

 

La méthodologie préconisée est la suivante :

  • Etude du contexte, de votre environnement et du besoin en amont,
  • Mise en place d’outils diagnostic pour mesurer les aptitudes suivantes :
    Psychomotricité : coordination gestuelle, vitesse de réaction
    Capacité cognitive : attention, concentration, communication, raisonnement, mémoire Comportement en situation complexe ou de stress : autonomie, contrôle émotionnel, fiabilité comportementale, rigueur, intelligence sociale,
  • Rencontre du candidat de manière individuelle,
  • Débriefing oral de l’évaluation aux interlocuteurs concernés,
  • Rédaction d’un rapport diagnostic détaillé avec des préconisations en matière d’accompagnement,
  • Réalisation d’un certificat d’aptitude ou de non aptitude,
  • Accompagnement de votre prise de décision,
  • Accompagnement du retour fait au candidat.

 

Compte tenu des enjeux, Ad POTENTIEL vous accompagne dans votre choix en matière de sélection par une approche globale du mode de fonctionnement et de l’adéquation du potentiel avec l’entreprise.

Dans le cadre de ses prestations, Ad POTENTIEL s’engage à collaborer auprès de la société cliente et du candidat évalué en respectant le cadre légal et la déontologie de la fonction de psychologue agrée par le Ministère du Transport.