Détails de l'offre

  • Date de l'offre : 16-11-2021
  • Référence: 21186
  • Entreprise : GAZECHIM / COMPOSITES DISTRIBUTION
  • Rémunération : Selon profil
  • Localisation : Dagneux (01)

Description

Notre société Composites Distribution est à la recherche d’un Technico-commercial aéronautique F/H en CDI.

En qualité de Technico-commercial aéronautique F/H votre missions principale sera d’assurer la commercialisation de produits techniques en s’appuyant sur sa double expertise commerciale et technique. Il a en charge le développement du chiffre d’affaires dans une zone géographique définie.

Plus précisément vous serez chargé des aspects suivants :

 Développement du portefeuille client
 Vente
 Service après-vente
 Politique commercial de l’entreprise

Profil

Formation et expérience:

Bac +2 minium de type BTS, DUT en commerce, complété par une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, et idéalement acquise dans l’industrie aéronautique.

 

Savoir, savoir-faire:

 Connaissances des produits
 Maîtrise des techniques de vente
 Capacité de persuasion

Langues étrangères:

Anglais indispensable, niveau C1

Qualités personnelles:

 Excellent relationnel
 Persévérance dans l’atteinte des objectifs
 Esprit d’équipe (binôme avec l’assistant co)

Poste basé à Dagneux (autre localisation possible).

Des déplacements sont à prévoir.

Type de contrat : CDI
Horaires de travail : Cadre forfait jours

Rémunération : fixe + variable+ véhicule de fonction


Précautions

Le traitement des candidatures réalisé par Ad POTENTIEL est effectué en conformité avec les directives de la CNIL en matière de conservation de données, sur la base d’un principe de non-discrimination et de règles déontologiques. Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées et conservées de manière confidentielle. Conformément aux articles 34, 36 et 45 de la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression des informations vous concernant. Il suffit, pour cela, de nous en faire la demande écrite. Conformément à l’article 1221-8 du code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement peut contenir des tests psychotechniques et que les résultats de ces derniers vous seront restitués oralement et conservés dans votre dossier. Vos données ne seront pas utilisées pour un autre poste sans votre accord préalable.