Détails de l'offre

  • Date de l'offre : 16-11-2022
  • Référence: 22140
  • Entreprise : Confidentiel
  • Rémunération : Selon profil
  • Localisation : Montparnasse

Description

AD POTENTIEL cabinet de recrutement et de conseil en valorisation des Ressources Humaines recherche pour son client spécialisé dans le transport ferroviaire au niveau national et en Europe, des TECHNICIENS DE CIRCULATION H/F.

Description du poste :

À la suite d’une formation de 6 mois nécessaire à la tenue du poste dans un centre de formation. Après cela, au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

  • Gérer le trafic pour garantir la régularité des trains en situation normale ou perturbée,
  • Assurer la sécurité des trains, des voyageurs et des collaborateurs qui travaillent sur les voies,
  • Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manœuvre d’aiguillage selon la destination des trains
  • Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné,
  • Garantir le respect des procédures réglementaires,
  • Gérer les incidents et accidents de circulation,
  • Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement).

Le travail s’effectue en horaire décalé (de jour, de nuit, les week-ends et les jours fériés). Pour une affectation à Paris Austerlitz ou Paris Montparnasse.

Ce poste nécessite obligatoirement de passer des tests :

  • Un test psychotechnique
  • Un test ferroviaire affilié au poste : Tâches Essentielles de Sécurité (TES) degré 2.

Profil Recherché :

Titulaire d’une formation de type BAC dans les domaines techniques (électrotechnique, électronique, maintenance) ou du transport.

Cependant, en plus de la formation, les qualités essentielles qui vous permettront de réussir sur ce poste sont : la réactivité, la rigueur, le sens de l’analyse ainsi que votre esprit d’équipe et votre gestion du stress.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus et postulez !


Précautions

Le traitement des candidatures réalisé par Ad POTENTIEL est effectué en conformité avec les directives de la CNIL en matière de conservation de données, sur la base d’un principe de non-discrimination et de règles déontologiques. Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées et conservées de manière confidentielle. Conformément aux articles 34, 36 et 45 de la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression des informations vous concernant. Il suffit, pour cela, de nous en faire la demande écrite. Conformément à l’article 1221-8 du code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement peut contenir des tests psychotechniques et que les résultats de ces derniers vous seront restitués oralement et conservés dans votre dossier. Vos données ne seront pas utilisées pour un autre poste sans votre accord préalable.