Détails de l'offre

  • Date de l'offre : 21-05-2019
  • Référence: 1968
  • Entreprise : E. LECLERC
  • Rémunération : Selon profil
  • Localisation : Bressuire (79)

Description

Dans le cadre de nouveaux projets, notre client, hypermarchés de l’enseigne E.LECLERC recrute afin de renforcer son équipe compte tenu des projets ambitieux ses :

 

RESPONSABLES DE RAYONS H/F

 

Selon votre profil, vous pourrez prendre la gestion de plusieurs rayons, d’un rayon, d’un rayon en doublon du responsable actuel ou de devenir adjoint du responsable de rayon.

 

Vous aurez pour mission de développer la gamme de produits proposée aux clients, ainsi que de développer le chiffre d’affaires de ventes du rayon avec l’appui d’une équipe composée de 5 à 12 personnes selon les rayons. L’objectif est de proposer des produits à plus forte valeur ajoutée avec une offre innovante, pour cela, vous contribuez à la préparation des produits et à la vente à la clientèle, vous êtes garant de la qualité du service et des produits apportés aux clients et veillez au respect des conditions d’hygiène et des normes en vigueur. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions favorisant le développement du rayon : nouveautés produits, implantation, promotions, actions de fidélisation, etc. Vous assurez la relation avec les fournisseurs, vous effectuez les achats produits/matières et veillez en permanence à la qualité et la compétitivité de votre offre.

 

Vous possédez une expérience réussie dans la vente et avez déjà managé des équipes. Vous avez acquis des compétences commerciales et managériales et aspirez à un poste vous offrant de l’autonomie, des marges d’initiatives et une liberté pour innover et entreprendre. Nous offrons des conditions de travail et une rémunération attractive.


Précautions

Le traitement des candidatures réalisé par Ad POTENTIEL est effectué en conformité avec les directives de la CNIL en matière de conservation de données, sur la base d’un principe de non-discrimination et de règles déontologiques. Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées et conservées de manière confidentielle. Conformément aux articles 34, 36 et 45 de la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression des informations vous concernant. Il suffit, pour cela, de nous en faire la demande écrite. Conformément à l’article 1221-8 du code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement peut contenir des tests psychotechniques et que les résultats de ces derniers vous seront restitués oralement et conservés dans votre dossier. Vos données ne seront pas utilisées pour un autre poste sans votre accord préalable.