Détails de l'offre

  • Date de l'offre : 16-12-2024
  • Référence: 24138
  • Entreprise : Ad POTENTIEL
  • Rémunération : 30 K€ - 40 K€
  • Localisation : Paris (75009)

Description

AD POTENTIEL, cabinet de conseil en valorisation des Ressources Humaines, accompagne les entreprises dans la mise en œuvre d’actions stratégiques et opérationnelles visant à valoriser le capital humain et à renforcer la dynamique organisationnelle.

Nous assurons des prestations dans le recrutement de Cadres, Managers, Profils rares et spécifiques ; dans la détection de potentiels ; l’accompagnement managérial et l’habilitation psychologique ferroviaire sur le périmètre national.

Nous plaçons un soin particulier à garantir des prestations de qualité, dans un cadre rigoureux respectant la confidentialité, l’éthique et les codes déontologiques de notre profession.

Portés par une équipe dynamique et proactive, nous mettons la satisfaction client et la pertinence de nos services au cœur de nos engagements.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(une) :

 

Consultant Psychologue (H/F)

 

Vos missions :

En tant que membre de notre équipe, vous serez formé(e) à nos méthodologies et pratiques pour :

  • Réaliser des habilitations psychologiques dans le domaine ferroviaire, en assurant des évaluations rigoureuses et conformes aux réglementations en vigueur.
  • Apporter votre expertise d’évaluation du facteur humain, contribuant à la sécurité et à l’efficacité managériale.
  • Accompagner nos clients dans leurs processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’au suivi de l’intégration.
  • Effectuer des évaluations spécifiques dans le cadre de promotions internes, avec un souci constant de bienveillance et d’équité.

Ces missions s’appuient sur des processus établis, des outils d’évaluation validés scientifiquement et un accompagnement structurant pour développer vos compétences techniques et relationnelles.

Votre profil :

  • Titulaire du titre de psychologue du travail, vous souhaitez évoluer dans le domaine de la sélection et du recrutement.
  • Une première expérience dans l’utilisation d’outils d’évaluation est un atout, mais nous accueillons aussi les profils débutants.

Vous incarnez nos valeurs :

  • Engagement
  • Proximité
  • Transparence
  • Bienveillance

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous évoluerez dans un environnement réactif et flexible, où la qualité du service client et le respect de la déontologie sont prioritaires.

Vous bénéficierez d’une formation approfondie à nos outils, méthodologies et standards professionnels.

Vous intégrerez une équipe conviviale, attachée à la collaboration et à l’innovation.

Nous offrons des avantages attractifs : mutuelle, CE d’entreprise, flexibilité d’horaires, télétravail, carte liberté SNCF, etc.

Localisation :

Poste basé à Paris, avec des déplacements professionnels hebdomadaires en région pour répondre aux besoins de nos clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Candidature à envoyer sous la référence 24138

à contact@adpotentiel.fr

Consultant en charge du dossier : Marie JOSSO – 02 85 52 32 44.


Précautions

Le traitement des candidatures réalisé par Ad POTENTIEL est effectué en conformité avec les directives de la CNIL en matière de conservation de données, sur la base d’un principe de non-discrimination et de règles déontologiques. Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées et conservées de manière confidentielle. Conformément aux articles 34, 36 et 45 de la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression des informations vous concernant. Il suffit, pour cela, de nous en faire la demande écrite. Conformément à l’article 1221-8 du code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement peut contenir des tests psychotechniques et que les résultats de ces derniers vous seront restitués oralement et conservés dans votre dossier. Vos données ne seront pas utilisées pour un autre poste sans votre accord préalable.