Ad POTENTIEL, conseil en valorisation des Ressources Humaines, accompagne les entreprises dans la mise en œuvre d’actions stratégiques et opérationnelles visant à valoriser le capital humain et la dynamique au sein de leur organisation. Nous assurons des prestations dans le recrutement de Cadres, Managers, Dirigeants H/F, dans la détection de potentiels, l’accompagnement managérial et l’habilitation psychologique ferroviaire sur le périmètre national. Nous sommes très attachés à la pertinence et la qualité des services apportés aux candidats et clients et sommes très respectueux de la confidentialité, de l’éthique et des codes déontologiques de notre profession.
Notre siège social est basé à Saint-Herblain (44), nos bureaux et Consultants étant également situés à Paris (75), Reims (51) et Chalon sur Saône (71). Au sein d’une équipe dynamique, énergique, tournée vers la satisfaction et le service client, nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) : CONSULTANT PSYCHOLOGUE H/F.
- Descriptif du poste
Auprès des psychologues agréées par le Ministère du Transport, vous serez formé(e) à nos pratiques et à nos méthodologies afin d’assurer la réalisation d’habilitations psychologiques dans le domaine ferroviaire et l’expertise d’évaluation du facteur humain dans le management de la sécurité.
En outre, vous assurerez des missions de recrutement de l’étude de besoin au suivi de l’intégration. Nous vous formerons également aux évaluations spécifiques dans le cadre de promotion interne.
Chaque prestation s’appui sur des process établis et des batteries de tests, vous permettant d’assoir vos compétences techniques et d’analyse des facteurs humains.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à réaliser des déplacements hebdomadaires en région afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients.
- Profil recherché
Vous bénéficiez impérativement du titre de psychologue du travail et souhaitez travailler dans le domaine de la sélection et du recrutement. Vous avez idéalement une première expérience dans l’utilisation d’outils d’évaluation. Le poste est ouvert à des profils débutants à la condition que votre projet professionnel soit clair et que vous soyez mobiles. Vous bénéficiez d’un bon sens relationnel, de qualités d’affirmation et de confiance en soi pour vous positionner clairement et objectivement en matière de sélection, faites preuve de rigueur et d’excellentes capacités rédactionnelles.
Nous vous offrons d’intégrer un environnement réactif, flexible, au sein d’une équipe orientée vers la qualité du service apportée au client tout en étant garante du respect de la déontologie et des valeurs de notre profession.