Détails de l'offre

  • Date de l'offre : 12-09-2023
  • Référence: 23081
  • Entreprise : Ad POTENTIEL
  • Rémunération : 30 K€
  • Localisation : Paris (75116)

Description

Ad POTENTIEL, cabinet de recrutement et de conseil en valorisation des Ressources Humaines, assure des prestations sur mesure de recrutement, d’accompagnement managérial et une expertise en évaluations d’aptitudes sécurité sur le plan national.

Au sein d’une équipe soudée, dynamique, tournée vers la satisfaction et le service client, nous recrutons, dans le cadre de notre activité de certification des Aptitudes Médicales :

Un(e) chargé(e) de coordination des visites médicales H/F

En étroite collaboration avec le médecin, vos principales missions seront de :

  • D’assurer l’Accueil physique et téléphonique des candidats et s’assurer de la conformité des process dans le cadre du passage des visites médicales de sécurité.
  • Accompagner les candidats lors du passage des examens vision et audio.
  • Préparer les comptes-rendus des consultations ou des examens.
  • Saisir les informations dans un logiciel médical dédié.
  • Gérer les dossiers médicaux et archivage.
  • Assurer le lien avec les partenaires et les prestataires.
  • Organiser les plannings des prestations des visites médicales de sécurité en lien avec les consultants et les équipes administrative.

Travail du Lundi au Vendredi en journée, quelques déplacements en France à assurer.

Issu(e) idéalement d’un diplôme dans l’assistanat médical ou médico-social, vous avez capitalisé une expérience réussie dans ce domaine ou en laboratoire. Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e). Vous appréciez l’esprit d’équipe et l’entraide et vous proposez un accueil des candidats de qualité. Vous êtes à l’aise et agile avec l’informatique.

Nous prendrons soin de vous intégrer et de vous former à nos pratiques. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement de travail bienveillant !

 

Candidature à envoyer sous la référence 23081 à

                                                    contact@adpotentiel.fr

Consultant en charge du dossier : Olivier Josse– 02.85.52.32.44


Précautions

Le traitement des candidatures réalisé par Ad POTENTIEL est effectué en conformité avec les directives de la CNIL en matière de conservation de données, sur la base d’un principe de non-discrimination et de règles déontologiques. Nous vous informons que les données vous concernant seront traitées et conservées de manière confidentielle. Conformément aux articles 34, 36 et 45 de la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression des informations vous concernant. Il suffit, pour cela, de nous en faire la demande écrite. Conformément à l’article 1221-8 du code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement peut contenir des tests psychotechniques et que les résultats de ces derniers vous seront restitués oralement et conservés dans votre dossier. Vos données ne seront pas utilisées pour un autre poste sans votre accord préalable.