Un Chef d’équipe service portique (H/F)

📍 Localisation : Saint-Nazaire

Ad POTENTIEL, cabinet de conseil en valorisation des Ressources Humaines, accompagne les entreprises dans la mise en œuvre d’actions stratégiques et opérationnelles visant à valoriser le capital humain et à renforcer la performance organisationnelle.

Nous intervenons dans le recrutement de Cadres, Managers et profils techniques spécifiques, ainsi que dans la détection de potentiels, l’accompagnement managérial et l’habilitation psychologique ferroviaire sur l’ensemble du territoire national.

Engagés, rigoureux et soucieux de la qualité de nos prestations, nous plaçons la satisfaction client, la confidentialité et l’éthique professionnelle au cœur de nos interventions.

Notre client recrute !

Spécialisé dans la construction navale, notre client évolue dans un environnement industriel de haute technicité, au cœur de projets d’envergure.

Ce métier passionnant vous plonge dans un univers exigeant et responsabilisant, où chaque journée est différente et où la sécurité, la performance collective et l’innovation sont au centre des priorités.

Vos futures missions :

Au sein de l’unité de montage des blocs, vous organisez le travail et managez une équipe d’une dizaine d’opérateurs portiques (conducteurs et élingueurs).

Véritable relais terrain du management, vous animez votre équipe et contribuez activement à l’amélioration des performances selon les principes du LEAN :

• Management dans le respect des règles en vigueur
• Formation et évaluation des collaborateurs
• Anticipation et préparation de l’activité
• Développement de l’organisation du travail et de l’autonomie des équipes
• Analyse des performances et mise en œuvre d’actions correctives
• Appui technique aux équipes
• Garantie de l’application des modes opératoires et des instructions qualité
• Veille au respect des règles Hygiène, Sécurité, Environnement

⏱ Poste en horaires 3×8.

👤 Profil recherché

Idéalement, vous disposez :

• D’une appétence marquée pour le management d’équipes terrain
• D’un bon leadership et d’une communication efficace
• D’une sensibilité forte aux enjeux de sécurité au travail
• D’un socle technique acquis en bureau d’études, production, secteur naval ou BTP
• D’une maîtrise de l’anglais technique (atout apprécié)

🎯 Qualités attendues

• Rigueur et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
• Capacité d’analyse
• Orientation performance et amélioration continue
• Proximité terrain

Pourquoi les rejoindre ?

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un environnement où le respect, la sécurité et la performance collective sont au cœur des priorités. Vous évoluerez dans une structure attachée à ses collaborateurs et à la diversité, la mixité et le développement des talents.

Vous bénéficierez également d’avantages concrets qui facilitent votre quotidien et récompensent votre engagement :

– Rémunération attractive sur 13 mois, prime 3×8 et intéressement/participation  

-RTT et flexibilité pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle

-Mutuelle/prévoyance familiale prise en charge à 60 %

-Restaurant d’entreprise subventionné

-Accès aux avantages CSE : loisirs, voyages, associations sportives et culturelles

-Poste idéalement situé, proche de l’océan et bien desservi par les transports 🚆

🚀 Envie de rejoindre l’aventure ?

Envoyez votre candidature à Ad POTENTIEL

📧 contact@adpotentiel.fr

👉 Sous la référence 26110

Consultante en charge du dossier :
Marie JOSSO – 📞 02 85 52 32 44

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Formation qualifiante – Opportunité d’intégrer le secteur ferroviaire !

Ad POTENTIEL, cabinet de conseil en valorisation des Ressources Humaines, accompagne les entreprises dans la mise en œuvre d’actions stratégiques et opérationnelles visant à valoriser le capital humain et à renforcer la dynamique organisationnelle.
Nous intervenons dans le recrutement de Cadres, Managers, Profils rares et spécifiques ; dans la détection de potentiels ; l’accompagnement managérial ; et l’habilitation psychologique ferroviaire sur l’ensemble du territoire national.

Engagés, rigoureux et soucieux de la qualité de nos prestations, nous plaçons la satisfaction client, la confidentialité et l’éthique professionnelle au cœur de nos interventions. Portée par une équipe dynamique et proactive, notre ambition est simple : révéler les talents et soutenir le développement des organisations.

🚆 Notre client recrute ses futurs Conducteurs de Train de fret !

Spécialisé dans le transport de fret sur tout le réseau ferré national, notre client ouvre une nouvelle session destinée à former ses futurs conducteurs.
Au programme : une formation nouvelle génération, ancrée dans la réalité du terrain, une offre d’intégration attractive, et un accompagnement intensif tout au long du parcours pour favoriser la réussite et l’employabilité.

Ce métier passionnant vous plonge au cœur du monde ferroviaire : un environnement technique, exigeant, responsabilisant, où chaque journée est différente.

Vos missions futures en tant que Conducteur de Train :

• Assurer la conduite de trains de fret sur le réseau ferré national.
• Garantir la sécurité des circulations, des opérations et du matériel.
• Réaliser les contrôles techniques avant départ et identifier d’éventuelles anomalies.
• Appliquer en toutes circonstances les procédures de sécurité ferroviaire.
• Communiquer avec les régulateurs, les opérateurs au sol et les différents services.
• Contribuer à la qualité et à la ponctualité du transport du matériel acheminé.

👤 Profils recherchés

Nous recherchons des candidats motivés, prêts à s’investir dans un métier technique et responsabilisant.

Idéalement :

• Profil expérimenté en reconversion, ayant un bon niveau de responsabilités.
• Profils issus des secteurs électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle, logistique, transport, mécanique, ou équivalents.
• Intérêt marqué pour les environnements techniques et la sécurité.

Qualités attendues :

• Sens des responsabilités
• Rigueur et respect des procédures
• Autonomie et réactivité
• Goût pour le travail technique
• Capacité à travailler en horaires décalés (nuit/week-end/jours fériés)

Ce que nous vous offrons :

• Une formation complète et certifiante au métier de conducteur de train.
• Un accompagnement avec un référent pédagogique tout au long du parcours.
• Une opportunité unique d’intégrer un secteur porteur, reconnu et passionnant.
• La chance de rejoindre une entreprise qui valorise la sécurité, l’expertise et l’humain.

🚀 Envie de rejoindre l’aventure ferroviaire ?

Envoyez votre candidature à Ad POTENTIEL

sous la référence 25077 à contact@adpotentiel.fr

et devenez acteur de la mobilité ferroviaire de demain !

Localisation :

Mobilité Nationale

Plusieurs déplacements professionnels hebdomadaires en région.

Rémunération :

Rémunération attractive, et de belles perspectives d’évolution pour construire votre carrière.

Véhicule de service à disposition.

Consultant en charge du dossier : Marie JOSSO – 02 85 52 32 44.

🔄 N’hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau : un collègue ou un contact pourrait être intéressé par cette opportunité !

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Nous plaçons un soin particulier à garantir des prestations de qualité, dans un cadre rigoureux respectant la confidentialité, l’éthique et les codes déontologiques de notre profession.

🚀 Portés par une équipe dynamique et proactive, nous mettons la satisfaction client et la pertinence de nos services au cœur de nos engagements.

📍 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

🎯 Consultant.e Psychologue (H/F)

🛠️ Vos missions :

En tant que membre de notre équipe, vous serez formé(e) à nos méthodologies et pratiques pour :

• Réaliser des habilitations psychologiques dans le domaine ferroviaire, en assurant des évaluations rigoureuses et conformes aux réglementations en vigueur.
• Apporter votre expertise d’évaluation du facteur humain, contribuant à la sécurité et à l’efficacité managériale.
• Accompagner nos clients dans leurs processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’au suivi de l’intégration.
• Effectuer des évaluations spécifiques dans le cadre de promotions internes, avec un souci constant de bienveillance et d’équité.

Ces missions s’appuient sur des processus établis, des outils d’évaluation validés scientifiquement et un accompagnement structurant pour développer vos compétences techniques et relationnelles.

👤 Votre profil :

• Titulaire du titre de psychologue du travail, vous souhaitez évoluer dans le domaine de la sélection et du recrutement.
• Une première expérience dans l’utilisation d’outils d’évaluation est un atout, mais nous accueillons aussi les profils débutants.

Vous incarnez nos valeurs :

✅ Engagement
✅Proximité
✅Transparence
✅Bienveillance

💼 Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement réactif et flexible, où la qualité du service client et le respect de la déontologie sont prioritaires.
Vous bénéficierez d’une formation approfondie à nos outils, méthodologies et standards professionnels.
Vous intégrerez une équipe conviviale, attachée à la collaboration et à l’innovation.
Nous offrons des avantages attractifs : mutuelle, CE d’entreprise, flexibilité d’horaires, télétravail, carte liberté SNCF, etc.

Localisation : Poste basé à Marseille (13002), avec plusieurs déplacements professionnels hebdomadaires en région pour répondre aux besoins de nos clients.
Rémunération : 30/40 K€ selon profil et expérience.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

📧 Candidature à envoyer sous la référence 25024 à :
👉 contact@adpotentiel.fr

📞 Consultant en charge du dossier :
Marie JOSSO – 02 85 52 32 44

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📧 Ou envoyez votre CV à contact@adpotentiel.fr

😉 Votre réseau est peut-être le lien vers notre futur collaborateur !

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